Main Article Content
Abstract
This research aims to determine efforts to overcome digital crime, the modus operandi of clicking WhatsApp links that harm customers using TOWS analysis at PT. Bank Rakyat Indonesia Kudus branch. The research sample consisted of 8 sources (informants) who were selected based on holding positions starting from Head of Unit as well as additional informants who were competent in their fields, Supervisor, 2 (two) CS and 2 (two) IT officers, who had sufficient time to be interviewed and were willing to become informants. Data was collected through interviews and analyzed qualitatively using the 4c diamond framework using TWOS analysis. The research results showed that efforts to overcome digital crime, the modus operandi of clicking WhatsApp links, was based on the 4c diamond perspective. Where category 4c includes Change, Competitor, Customer and Company. Based on the perspective of change (change), the following crime prevention efforts use Strength and Opportunities strategies. This is due to the tendency for opportunities to be compared to threats and for strengths to be compared to weaknesses, so it is not meaningful for the BRI Undaan Kudus Unit. As well as the Strategy position Based on TOWS Analysis at PT. Bank Rakyat Indonesia Undaan Unit. Based on the TOWS analysis results, the BRI Undaan Kudus Unit is in quadrant 1, where this quadrant indicates that the situation is very favorable for the BRI Undaan Kudus Unit.
Keywords
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
- Arikunto, S. (2018). Prosedur penelitian suatu pendekatan praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
- Arikunto, S. (2019). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik (Revised ed.). Jakarta: Rineka Cipta.
- Bungin, B. (2011). Penelitian kualitatif komunikasi, ekonomi, kebijakan publik dan ilmu sosial lainnya. Jakarta: Kencana.
- Creswell, J. (2019). Research design: Pendekatan metode kualitatif, kuantitatif dan campuran. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
- Gaspersz, V. (2019). Total quality management untuk praktisi bisnis dan industri. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
- Gunawan, I. (2018). Metode penelitian kualitatif. Pendidikan, 143.
- Hasibuan, M. (2018). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
- Herdiansyah, H. (2020). Metode penelitian kualitatif untuk ilmu-ilmu sosial. Jakarta: Salemba Humanika.
- Hunt, A. (2019). Your research project: How to manage it. New York: Routledge.
- Hurlock, E. (2016). Psikologi perkembangan. Jakarta: Erlangga.
- Ishikawa, K. (2019). Pengendalian mutu terpadu. Bandung: Remaja Rosdakarya.
- Ibrahim, A. (2008). Teori dan konsep pelayanan publik serta implementasinya. Bandung: Mandar Maju.
- Jatmiko. (2023). Pengaruh motivasi dan persepsi terhadap minat ASN dalam pengembangan karir fungsional pengelolaan pengadaan barang dan jasa di Pemerintah Kabupaten Kebumen. Ekobil Insight, 2(1), 20–22.
- Kotler, P., & Keller, K. L. (2018). Marketing management. Pearson: Global Edition.
- Kurnia, F. (2022). Analisis akar masalah terhadap kurangnya minat dosen perguruan tinggi untuk melanjutkan studi S3. Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan (JTMIT), 1(4), 296-301.
- Kurniasih, D., Rusfiana, Y., Subagyo, A., & Nuradhawati, R. (2021). Teknik analisa. Bandung: Alfabeta.
- Kartono, D. (2000). Kamus psikologi. Bandung: Pionir Jaya.
- Mahendra, R. O. (2021). Analisis pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan fungsional analisis kepegawaian melalui jalur inpassing pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau. Universitas Riau.
- Mangkunegara, A. P. (2018). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
- Mappiare, A. (2018). Psikologi orang dewasa bagi penyesuaian dan pendidikan. Surabaya: Usana Offsetprinting.
- Mulyana, D. (2015). Ilmu komunikasi. Bandung: PT Rosda Karya Offset.
- Moleong, L. J. (2018). Metodologi penelitian kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
- Moleong, L. J. (2021). Metodologi penelitian kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
- Nashori, F. (2003). Potensi-potensi manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
- Nugroho, J. S. (2020). Perilaku konsumen. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
- Nur, R. A. (2010). Teori mikroekonomi. Jakarta: Kencana.
- Paramita, A. (2018). Teknik focus group discussion dalam penelitian kualitatif. Jurnal Pendidikan.
- Patria, N. (2021). Kompetensi pengadaan barang/jasa bagi aparatur sipil negara (ASN) pada Pemerintah Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi), 5(1), 253–273.
- Perpres RI. (2018). Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2018 Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Jakarta: Perpres RI.
- Robbins, S. P. (2020). Essentials of organizational behavior. USA: Upper Saddle River.
- Saptanita, K., Sawitri, D., Orbaningsih, D., Wiyanti, T. C., & Murjana, I. M. (2023). Evaluasi implementasi kebijakan Perpres Nomor 16 Tahun 2018 dalam pengisian jabatan fungsional Sekda Kabupaten Mojokerto. Valid Jurnal Ilmiah, 20(2).
- Syardiansyah. (2016). Hubungan motivasi belajar dan minat belajar terhadap prestasi belajar mahasiswa mata kuliah pengantar manajemen. Jurnal Manajemen dan Keuangan, 5(1), 54–71.
- Sedarmayanti. (2020). Manajemen SDM (Revised ed.). Bandung: Refika Aditama.
- Sopiah. (2018). Perilaku organisasional. Yogyakarta: Andi Offset.
- Soviyanti, N. (2019). Analisis kebutuhan dan kondisi jabatan fungsional di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Inspirasi BPSDM Provinsi Jawa Barat, 10(1), 66-77.
- Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
- Umar, H. (2018). Metode penelitian untuk skripsi dan tesis. Jakarta: Rajawali Pers.
- Walgito, B. (2018). Pengantar psikologi umum. Bandung: Rosdakarya.
- Wilson, I., & Madsen, S. R. (2008). Maslow’s humanistic views influence an employee’s motivation to learn—Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 13(2).
- Wiyono, S. (2006). Manajemen potensi diri. Jakarta: PT Grasindo.
- Yusuf, A. M. (2020). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan penelitian gabungan. Jakarta: Prenadamedia Group.
- Zamawe, F. C. (2015). The implication of using NVivo software in qualitative data analysis: Evidence-based reflections. Malawi Medical Journal, 27(1), 13–15. https://doi.org/10.4314/mmj.v27i1.4
References
Arikunto, S. (2018). Prosedur penelitian suatu pendekatan praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, S. (2019). Prosedur penelitian: Suatu pendekatan praktik (Revised ed.). Jakarta: Rineka Cipta.
Bungin, B. (2011). Penelitian kualitatif komunikasi, ekonomi, kebijakan publik dan ilmu sosial lainnya. Jakarta: Kencana.
Creswell, J. (2019). Research design: Pendekatan metode kualitatif, kuantitatif dan campuran. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Gaspersz, V. (2019). Total quality management untuk praktisi bisnis dan industri. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Gunawan, I. (2018). Metode penelitian kualitatif. Pendidikan, 143.
Hasibuan, M. (2018). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Herdiansyah, H. (2020). Metode penelitian kualitatif untuk ilmu-ilmu sosial. Jakarta: Salemba Humanika.
Hunt, A. (2019). Your research project: How to manage it. New York: Routledge.
Hurlock, E. (2016). Psikologi perkembangan. Jakarta: Erlangga.
Ishikawa, K. (2019). Pengendalian mutu terpadu. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Ibrahim, A. (2008). Teori dan konsep pelayanan publik serta implementasinya. Bandung: Mandar Maju.
Jatmiko. (2023). Pengaruh motivasi dan persepsi terhadap minat ASN dalam pengembangan karir fungsional pengelolaan pengadaan barang dan jasa di Pemerintah Kabupaten Kebumen. Ekobil Insight, 2(1), 20–22.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2018). Marketing management. Pearson: Global Edition.
Kurnia, F. (2022). Analisis akar masalah terhadap kurangnya minat dosen perguruan tinggi untuk melanjutkan studi S3. Jurnal Teknologi dan Manajemen Industri Terapan (JTMIT), 1(4), 296-301.
Kurniasih, D., Rusfiana, Y., Subagyo, A., & Nuradhawati, R. (2021). Teknik analisa. Bandung: Alfabeta.
Kartono, D. (2000). Kamus psikologi. Bandung: Pionir Jaya.
Mahendra, R. O. (2021). Analisis pengangkatan pegawai negeri sipil dalam jabatan fungsional analisis kepegawaian melalui jalur inpassing pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau. Universitas Riau.
Mangkunegara, A. P. (2018). Manajemen sumber daya manusia. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mappiare, A. (2018). Psikologi orang dewasa bagi penyesuaian dan pendidikan. Surabaya: Usana Offsetprinting.
Mulyana, D. (2015). Ilmu komunikasi. Bandung: PT Rosda Karya Offset.
Moleong, L. J. (2018). Metodologi penelitian kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Moleong, L. J. (2021). Metodologi penelitian kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nashori, F. (2003). Potensi-potensi manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Nugroho, J. S. (2020). Perilaku konsumen. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Nur, R. A. (2010). Teori mikroekonomi. Jakarta: Kencana.
Paramita, A. (2018). Teknik focus group discussion dalam penelitian kualitatif. Jurnal Pendidikan.
Patria, N. (2021). Kompetensi pengadaan barang/jasa bagi aparatur sipil negara (ASN) pada Pemerintah Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi), 5(1), 253–273.
Perpres RI. (2018). Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2018 Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah. Jakarta: Perpres RI.
Robbins, S. P. (2020). Essentials of organizational behavior. USA: Upper Saddle River.
Saptanita, K., Sawitri, D., Orbaningsih, D., Wiyanti, T. C., & Murjana, I. M. (2023). Evaluasi implementasi kebijakan Perpres Nomor 16 Tahun 2018 dalam pengisian jabatan fungsional Sekda Kabupaten Mojokerto. Valid Jurnal Ilmiah, 20(2).
Syardiansyah. (2016). Hubungan motivasi belajar dan minat belajar terhadap prestasi belajar mahasiswa mata kuliah pengantar manajemen. Jurnal Manajemen dan Keuangan, 5(1), 54–71.
Sedarmayanti. (2020). Manajemen SDM (Revised ed.). Bandung: Refika Aditama.
Sopiah. (2018). Perilaku organisasional. Yogyakarta: Andi Offset.
Soviyanti, N. (2019). Analisis kebutuhan dan kondisi jabatan fungsional di lingkungan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Inspirasi BPSDM Provinsi Jawa Barat, 10(1), 66-77.
Sugiyono. (2017). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Umar, H. (2018). Metode penelitian untuk skripsi dan tesis. Jakarta: Rajawali Pers.
Walgito, B. (2018). Pengantar psikologi umum. Bandung: Rosdakarya.
Wilson, I., & Madsen, S. R. (2008). Maslow’s humanistic views influence an employee’s motivation to learn—Journal of Applied Management and Entrepreneurship, 13(2).
Wiyono, S. (2006). Manajemen potensi diri. Jakarta: PT Grasindo.
Yusuf, A. M. (2020). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan penelitian gabungan. Jakarta: Prenadamedia Group.
Zamawe, F. C. (2015). The implication of using NVivo software in qualitative data analysis: Evidence-based reflections. Malawi Medical Journal, 27(1), 13–15. https://doi.org/10.4314/mmj.v27i1.4